Analis Pengembangan SDM
Bergabunglah dengan tim strategis kami sebagai Analis Pengembangan SDM (HR Development Analyst) di Pengiklan Anonim di Jakarta Timur. Dalam peran krusial ini, Anda akan menjadi garda terdepan dalam mengubah data SDM menjadi wawasan tindakan yang dapat ditindaklanjuti. Kami mencari individu yang berdedikasi untuk membantu kami mencapai visi perusahaan dengan menganalisis tren SDM, mengembangkan strategi pengembangan karyawan, dan memberikan wawasan yang mendukung keputusan manajemen.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim kami untuk mengumpulkan, menganalisis, dan menyajikan data SDM. Dengan menggunakan alat-alat seperti Microsoft Excel, Power BI, dan SAP SuccessFactors, Anda akan menghasilkan laporan yang komprehensif dan wawasan yang berguna untuk pengembangan SDM. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, di mana Anda dapat berkontribusi secara signifikan dalam mencapai tujuan perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengumpulkan, menganalisis, dan menyajikan data SDM untuk mendukung keputusan strategis.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang berfokus pada kinerja dan pertumbuhan.
- Membuat laporan dan presentasi yang komprehensif untuk tim manajemen dan direktur.
- Mengidentifikasi tren dan pola dalam data SDM untuk memberikan wawasan yang berguna.
- Bekerja sama dengan tim HR untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.
- Menggunakan alat analisis data seperti Microsoft Excel, Power BI, dan SAP SuccessFactors.
- Memastikan data SDM yang akurat dan terkini untuk mendukung keputusan manajemen.
- Memberikan dukungan analitis dalam pengembangan dan evaluasi kebijakan SDM.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Analis SDM atau peran terkait.
- Kemampuan kuat dalam analisis data dan penyajian laporan.
- Pengalaman dengan alat analisis data seperti Microsoft Excel, Power BI, dan SAP SuccessFactors.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang baik.
- Kemampuan bekerja dalam lingkungan tim dan kemampuan kolaborasi.
- Sertifikasi dalam bidang HR atau analisis data adalah nilai tambah.
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan) adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang