Lead Personalia Staff

Lingkungan Yoga Cafe & Coffee · 📍 Sunter · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 33.000.000 per month
Lingkungan Yoga Cafe & Coffee sedang mencari seorang Lead Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri yang kuat. Jika Anda memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan dinamis dan memiliki minat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pengembangan lowongan, hingga seleksi dan penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan, klien, dan mitra bisnis.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola proses pengembangan karyawan termasuk pelatihan, evaluasi kinerja, dan pengembangan karir.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Mengelola dan memantau sistem kehadiran dan keuangan karyawan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dan karyawan dalam hal hubungan industri.,Melakukan evaluasi dan peningkatan berkelanjutan terhadap proses HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi HR yang serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.,Memiliki pengetahuan tentang sistem kehadiran dan keuangan karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan dinamis dan tekanan tinggi.,Memiliki sertifikasi profesional dalam bidang HR akan memberikan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen secara efisien.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karyawan secara efektif.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola dan memantau sistem kehadiran dan keuangan karyawan.Kemampuan untuk menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dan karyawan dalam hal hubungan industri.Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan peningkatan berkelanjutan terhadap proses HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait