(Hybrid) Talent Acquisition

Global Express Lestari · 📍 Parepare, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Global Express Lestari. Peran ini akan bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta baru untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Dengan gaji mulai dari Rp 3.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan yang menarik bagi profesional yang ingin berkontribusi pada kesuksesan Global Express Lestari.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari dan merekrut talenta baru untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk memastikan kecocokan dengan budaya dan kebutuhan perusahaan.,Mengelola proses perekrutan secara efisien dan efektif.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Melaporkan perkembangan dan hasil rekrutmen kepada manajemen.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen dan seleksi.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada tim rekrutmen lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau seleksi talenta.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Familiaritas dengan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam bekerja secara hybrid adalah nilai tambah.,Memiliki keterampilan analitis dan kemampuan untuk memecahkan masalah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan secara efisien dan efektif.Kemampuan untuk melaporkan perkembangan dan hasil rekrutmen kepada manajemen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada tim rekrutmen lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait